situacija, v dobro stoječem podjetju (d.o.o.) delam že 10 let. najprej sem 5 let delal kot študent, nato so me na podlagi delovnih izkušenj (5 let) <b>brez diplome</b> zaposlili za nedoločen čas. vmes (pred 3 leti) sem diplomiral (7. stopnja), pri plači se ni zgodilo nič.
zdaj pa mene zanima če obstaja kaki akt, uredba (prosim za link), ki delodajalcu nalaga, da me mora povišat v plačilnem razredu (nisem v javni upravi), al je to samo njegova dobra volja. v ekipi že par let ni napredoval nihče (dajejo nam samo mesečne stimulacije občasno), je pa res, da delam s samimi ljudmi, ki nimajo 7. stopnje, ampak imajo največ 5. (tudi šef). diplomiranci so le v upravi.
ve kdo kaj?
lp
zdaj pa mene zanima če obstaja kaki akt, uredba (prosim za link), ki delodajalcu nalaga, da me mora povišat v plačilnem razredu (nisem v javni upravi), al je to samo njegova dobra volja. v ekipi že par let ni napredoval nihče (dajejo nam samo mesečne stimulacije občasno), je pa res, da delam s samimi ljudmi, ki nimajo 7. stopnje, ampak imajo največ 5. (tudi šef). diplomiranci so le v upravi.
ve kdo kaj?
lp