Suspenz - kaj in kako?

Kaj ti ni jasno?

(3) Delavec se ima pravico in dolžnost vrniti na delo najkasneje v roku petih dni po prenehanju razlogov za suspenz pogodbe. S tem dnem preneha suspenz pogodbe. Če se delavec v predpisanem roku neupravičeno ne vrne na delo in mu je izrečena izredna odpoved v skladu s peto alineo 111. člena tega zakona, traja suspenz pogodbe do začetka učinkovanja izredne odpovedi.

5. alineja 1. odstavka 111. člena:
– če se delavec v roku petih delovnih dni po prenehanju razlogov za suspenz pogodbe o zaposlitvi neopravičeno ne vrne na delo


Je pa seveda res, da bi, ce bi mi nekoga poslali v arest nasel razlog zakaj se ga znebiti :S Vprasaj kaksnega pravnika za delovno pravo, bo najbolj ziher.

Kaj pa če te dajo na suspenz, ti pa isti dan greš na bolniško? Oz nisi podpisal listine za suspenz?