Spremenjen zakon o varnosti in zdravju pri delu
- Ustvarjalec teme Schumi
- Začetni datum
I
Izbrisan uporabnik #488
Novi zakon se začne uporabljati 03.12.2011.
--
56. člen
(dolžnost oceniti tveganje)
(1) Samozaposlena oseba mora oceniti tveganje.
(2) Če ugotovi, da obstajajo nevarnosti za nezgode, poklicne bolezni in bolezni, povezane z delom, mora izdelati pisno izjavo o varnosti z oceno tveganja ter določiti ukrepe za zagotovitev varnosti in zdravja pri delu.
---
Nikjer ne piše, da rabiš novo oceno tveganja...
--
56. člen
(dolžnost oceniti tveganje)
(1) Samozaposlena oseba mora oceniti tveganje.
(2) Če ugotovi, da obstajajo nevarnosti za nezgode, poklicne bolezni in bolezni, povezane z delom, mora izdelati pisno izjavo o varnosti z oceno tveganja ter določiti ukrepe za zagotovitev varnosti in zdravja pri delu.
---
Nikjer ne piše, da rabiš novo oceno tveganja...
I
Izbrisan uporabnik #488
Ksz...
Odgovor na moje vprasanje:
Spoštovani,
V zvezi z Vašo vlogo, katero ste naslovili na Inšpektorat RS za delo ter v
kateri postavljate vprašanje glede morebitnih zahtev skladno z novim
Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) po reviziji Izjave o
varnosti z oceno tveganja, izdelane in sprejete še v času, ko je veljal
stari Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD), Vam najprej
pojasnjujemo, da lahko avtentično razlago Zakona o varnosti in zdravju pri
delu (v nadaljevanju ZVZD-1), daje le Državni zbor, neobvezno pa
predlagatelj zakona, torej v konkretnem primeru Ministrstvo za delo,
družino in socialne zadeve. Ne glede na to Vam na podlagi vprašanja, ki
ste nam ga posredovali, na podlagi 4. člena Zakona o inšpekciji dela
(Uradni list RS, št. 38/1994, 32/1997 in 36/2000) posredujemo naše
neobvezno mnenje.
Novi Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1), ki je bil objavljen v
Uradnem listu RS št. 43, 3. junija 2011 in pričel veljati 3. decembra 2011,
delodajalcem nalaga tudi nekaj novih nalog in odgovornosti glede na
preteklo zakonsko ureditev in to zlasti glede nasilja tretjih oseb,
trpinčenja in nadlegovanja ter drugih oblik psihosocialnih tveganj na
delovnih mestih, vpliv alkohola, drog in ostalih prepovedanih substanc na
delavce in načrtovanja promocije zdravja. V 2. odstavku 17. člena ZVZD-1 so
točno predpisane zahteve, kdaj je potrebno popraviti in dopolniti oceno
tveganja, vendar med temi zahtevami ne najdemo določila, da je samo
uveljavitev novega ZVZD-1 tista zahteva, zaradi katere je potrebno opraviti
revizijo Izjave o varnosti z oceno tveganja. Torej je Izjava o varnosti z
oceno tveganja vsekakor veljaven dokument in to ne glede na dejstvo, da je
bila izdelana in sprejeta v obdobju veljavnosti starega ZVZD. Je pa sedaj
vseeno potrebno preveriti in presoditi, ali nove zahteve po ZVZD-1
spremenijo dejstva, na katerih je ocenjevanje temeljilo v preteklosti oz.
ali so bile z novim zakonom uveljavljene zahteve morebiti že obravnavane
ali ne. Predhodno zapisano dejansko pomeni, da ni potrebno izvajati revizij
Izjav o varnosti z oceno tveganj formalno le zaradi tega, ker je prišlo do
uveljavitve novega ZVZD-1, ampak le v primerih, ko nova določila v
ZVZD-1pomenijo spremenjena ali nova dejstva, ki v predhodnem ocenjevanju
niso bila upoštevana ali identificirana.
Slavko Krištofelc, IRSD, vodja službe
Skratka, uradno ocitno nihce ne ve kaj pa kako, neuradno pa ce se tveganja niso spremenila ne rabis delat se enkrat. Vsaj tako jaz razumem zadevo.
Odgovor na moje vprasanje:
Spoštovani,
V zvezi z Vašo vlogo, katero ste naslovili na Inšpektorat RS za delo ter v
kateri postavljate vprašanje glede morebitnih zahtev skladno z novim
Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) po reviziji Izjave o
varnosti z oceno tveganja, izdelane in sprejete še v času, ko je veljal
stari Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD), Vam najprej
pojasnjujemo, da lahko avtentično razlago Zakona o varnosti in zdravju pri
delu (v nadaljevanju ZVZD-1), daje le Državni zbor, neobvezno pa
predlagatelj zakona, torej v konkretnem primeru Ministrstvo za delo,
družino in socialne zadeve. Ne glede na to Vam na podlagi vprašanja, ki
ste nam ga posredovali, na podlagi 4. člena Zakona o inšpekciji dela
(Uradni list RS, št. 38/1994, 32/1997 in 36/2000) posredujemo naše
neobvezno mnenje.
Novi Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1), ki je bil objavljen v
Uradnem listu RS št. 43, 3. junija 2011 in pričel veljati 3. decembra 2011,
delodajalcem nalaga tudi nekaj novih nalog in odgovornosti glede na
preteklo zakonsko ureditev in to zlasti glede nasilja tretjih oseb,
trpinčenja in nadlegovanja ter drugih oblik psihosocialnih tveganj na
delovnih mestih, vpliv alkohola, drog in ostalih prepovedanih substanc na
delavce in načrtovanja promocije zdravja. V 2. odstavku 17. člena ZVZD-1 so
točno predpisane zahteve, kdaj je potrebno popraviti in dopolniti oceno
tveganja, vendar med temi zahtevami ne najdemo določila, da je samo
uveljavitev novega ZVZD-1 tista zahteva, zaradi katere je potrebno opraviti
revizijo Izjave o varnosti z oceno tveganja. Torej je Izjava o varnosti z
oceno tveganja vsekakor veljaven dokument in to ne glede na dejstvo, da je
bila izdelana in sprejeta v obdobju veljavnosti starega ZVZD. Je pa sedaj
vseeno potrebno preveriti in presoditi, ali nove zahteve po ZVZD-1
spremenijo dejstva, na katerih je ocenjevanje temeljilo v preteklosti oz.
ali so bile z novim zakonom uveljavljene zahteve morebiti že obravnavane
ali ne. Predhodno zapisano dejansko pomeni, da ni potrebno izvajati revizij
Izjav o varnosti z oceno tveganj formalno le zaradi tega, ker je prišlo do
uveljavitve novega ZVZD-1, ampak le v primerih, ko nova določila v
ZVZD-1pomenijo spremenjena ali nova dejstva, ki v predhodnem ocenjevanju
niso bila upoštevana ali identificirana.
Slavko Krištofelc, IRSD, vodja službe
Skratka, uradno ocitno nihce ne ve kaj pa kako, neuradno pa ce se tveganja niso spremenila ne rabis delat se enkrat. Vsaj tako jaz razumem zadevo.
Podobne teme
