S.P. in bolniška

Kamele0N · 29. jul 2015

Sicer rahlo populističen jezik na momente.....moti me pristop z sleng "heštegi".....ampak mogoče komu pride prav

Namreč tudi sam sem bil prepričan da bolniška pomeni 1 mesec jaz potem pa delodajalec.....pa temu očitno ni tako....ker 30 DELOVNIH dni je več kot mesec.......in lahko pošteno zaj.... kak s.p. ki je na robu...

http://urbanarafinerija.com/sp-in-jebena-bolniska/

Pbutec · 29. jul 2015

Sem zvedel od kolegice pred kratkim ...
Sicer pa še ena zanimiva iz lastne izkušnje. Država mi je plačala očetovski dopust v višini 15 dni v strnjenem nizu. Koristil sem ga od 20.4.2015 do 4.5.2015 in sem pričakoval za april delež 11/30 plačanih prispevkov in za maj 4/31 plačanih prispevkov. Pa sem se uštel, ker ti prispevke plačajo samo za delovne dneve (tiste delovne dneve, ki jih ima JU, ker moji delovni dnevi so tudi sobote, pa včasih tudi nedelja in praznik). Tako je celotna olajšava za prispevke sešteto skupaj za oba meseca bila le slabih 30% običajnega zneska mesečnih prispevkov.

prijam · 29. jul 2015

Citat:
Uporabnik Pbutec pravi:
Sem zvedel od kolegice pred kratkim ...
Sicer pa še ena zanimiva iz lastne izkušnje. Država mi je plačala očetovski dopust v višini 15 dni v strnjenem nizu. Koristil sem ga od 20.4.2015 do 4.5.2015 in sem pričakoval za april delež 11/30 plačanih prispevkov in za maj 4/31 plačanih prispevkov. Pa sem se uštel, ker ti prispevke plačajo samo za delovne dneve (tiste delovne dneve, ki jih ima JU, ker moji delovni dnevi so tudi sobote, pa včasih tudi nedelja in praznik). Tako je celotna olajšava za prispevke sešteto skupaj za oba meseca bila le slabih 30% običajnega zneska mesečnih prispevkov.

Ne glede na to, da so pri mnogih delovni tudi vikendi, prazniki ipd.
Ali bi želel plačevati prispevke tudi za nedelovnike

, tudi takrat kone koristiš očetovskega dopusta?

KillaKHAN · 29. jul 2015

1 mesec je čas, po katerem se odločanje prenese na ZZZS. 30 delovnih dni si breme delodajalca oz. samega sebe, nato ZZZS. Če si sp si moraš še vseeno vse plačat in nato dobiš v celoti povrnjeno. Enako delodajalec. Plača bruto bruto v celoti in dobi povrnjeno.

Pbutec · 29. jul 2015

Citat:
Uporabnik prijam pravi:

Citat:
Uporabnik Pbutec pravi:
Sem zvedel od kolegice pred kratkim ...
Sicer pa še ena zanimiva iz lastne izkušnje. Država mi je plačala očetovski dopust v višini 15 dni v strnjenem nizu. Koristil sem ga od 20.4.2015 do 4.5.2015 in sem pričakoval za april delež 11/30 plačanih prispevkov in za maj 4/31 plačanih prispevkov. Pa sem se uštel, ker ti prispevke plačajo samo za delovne dneve (tiste delovne dneve, ki jih ima JU, ker moji delovni dnevi so tudi sobote, pa včasih tudi nedelja in praznik). Tako je celotna olajšava za prispevke sešteto skupaj za oba meseca bila le slabih 30% običajnega zneska mesečnih prispevkov.

Klikni za razširitev

Ne glede na to, da so pri mnogih delovni tudi vikendi, prazniki ipd.
Ali bi želel plačevati prispevke tudi za nedelovnike

, tudi takrat kone koristiš očetovskega dopusta?

Prispevki so za vsak mesec enaki, pa naj si bo februar z 19 delovnimo dni, ali julij z 24 delovnimi dni. Če imam na voljo 15 dni dopusta v strnjenem nizu sem pač pričakoval, da bo prispevek države znašal za polovico mesečnih prispevkov, ne pa za 1/3.

Matej · 29. jul 2015

A ta starsevski dopust je zdej 15 dni, al 15 delovnih dni(3 tedne)?
A je kaksna omejitev, koliko casa po rojstvu ga moras pokurit?

stankozaspanko · 30. jul 2015

Porabiti ga moraš preden bo otrok star tri leta.

Pbutec · 30. jul 2015

Plačan starševski dopust ti pripada 15 dni, če koristiš v strnjenem nizu. Porabiti ga moraš do otrokovega 6.meseca starosti.

nick · 30. jul 2015

kolikor jaz vem je očetovski dopust 11 delovnih dni kar pomeni 15 koledarskih če koristiš v enem kosu.

Pbutec · 30. jul 2015

Res je in tako človek pričakuje 1/2 olajšave pri prispevkih, ne pa 1/3. Sicer nima veze teh par evrov gor ali dol, ampak je pa nategovanje.

Hanzi · 30. jul 2015

hej v sloveniji si.
Če država reče na sodišču da je sonce modro, boš moral dobiti celo ekipo odvetnikov da boš dokazal da je rumeno.

nick · 30. jul 2015

to se po mojem zgodi če se odločiš da boš koristil "15 dni" (15 zaporednih dni) in ne "po dnevih" (11 konkretnih datumov ki si jih izbereš ob vlogi) saj 15 zaporednih dni ob koncu aprila pomeni poleg rednih sobot in nedelj tudi 3 dneve ki so praznik in če le ti ne padejo na sobote/nedelje pomeni da imas od 15 zaporednih dni samo 8 delovnih dni.

netko · 30. jul 2015

kot ti je nekdo že povedal to kar ti misliš je čista neumnost oz sprenevedanje ali še boljše izigravanje...
razen če hočeš reči da ko greš na dopust za 14 dni torej sta vmes dva vikenda vzameš 14 dni dopusta?

EkoKaprica · 30. jul 2015

pa saj ima nick prav - ata je lahko doma 15 dni, od tega je 11 dni dopusta.

Očetovski dopust lahko oče koristi v obliki polne odsotnosti z dela, v strnjenem nizu (brez prekinitev) ali po dnevih. Kadar oče izrabi očetovski dopust po dnevih, se trajanje pravice določi v delovnih dnevih tako, da se upošteva 70% pripadajočih koledarskih dni očetovskega dopusta (15 koledarskih dni plačanega očetovskega dopusta je enako 11 delovnih dni, 75 koledarskih dni neplačanega očetovskega dopusta je enako 52 delovnih dni).

Kamele0N · 30. jul 2015

ja sam kot s.p. (lahko) delas tudi cez weekende...praznike...

pac drzava te tu nategne...ti takrat ne sluzis....placas pa.

stankozaspanko · 30. jul 2015

Citat:
Uporabnik Pbutec pravi:
Plačan starševski dopust ti pripada 15 dni, če koristiš v strnjenem nizu. Porabiti ga moraš do otrokovega 6.meseca starosti.

Ups, napisal sem za neplačan očetovski dopust, plačanega moraš pa res izkoristiti v prvih šestih mesecih.

Roberto · 30. jul 2015

Različne interpretacije...
Delovnik je po zakonu 40 ur na teden v trajanju 8 ur na dan, to je 5 dni v tednu. ZDR
Ostalo so individualne pogodbe/predpisi. Nekje pa tudi mora biti meja, ki vsaj približno velja za vse.

Pbutec · 30. jul 2015

Nekateri res ne razumete problema. Junij ima 30 dni, koristiš plačan očetovski dopust od 16. do 30.6. To je pol meseca in pričakuješ olajšavo za 1/2 meseca. Ampak ne, oni preštejejo da je to 10 delovnih dni in imaš olajšavo samo 33% mesečnega prispevka.

Roberto · 30. jul 2015

To je 11 delovnih dni, kaj bi rad?
Kolikor vem, pri nas sobota in nedelja nista delovna dneva po zakonu.

Kamele0N · 30. jul 2015

Ja samo kot s.p. nisi v rednem delovnem razmerju......in sta lahko zate sobota in nedelja navaden delovni dan......ubistvu delaš lahko 365/7/24....

S.P. in bolniška

YUGOslovanski mehanik Dmitri Mendeleev

100. registrirani uporabnik

Fizikalc

Guru

100. registrirani uporabnik

Fizikalc

Fizikalc

100. registrirani uporabnik

Pripravnik

100. registrirani uporabnik

Guru

Pripravnik

Guru

Pripravnik

YUGOslovanski mehanik Dmitri Mendeleev

Fizikalc

Majstr

100. registrirani uporabnik

Majstr

YUGOslovanski mehanik Dmitri Mendeleev

Podobne teme