Pomanjkanje delavcev?

bertoncl · 18. jul 2018

Zadnjič sme na alterju videl reklamno pasico da v McDonald's Slovenija izščejo delavce, danes pa dobim v nabiralnik tale letak. Zdi se mi zanimivo, da podjetja iščejo delavce na tak način, iz tega sklepam, da jih je težko najti. Je razlog minimalna plača, ali dejansko pomanjkanje?

p.s. Kakšna je danes plača v triizmenskem delu v proizvodnji (to kar je na letaku)?

Romzi · 18. jul 2018

Če bi ponujali spodobne plače, bi kandidati stali v vrsti pred firmo.

msenjur · 18. jul 2018

ja, pomanjkanje delavcev je zihr povezano z nizkimi placami.

folk je sit minimalca, stalnih nadur, in vecnega nezadovoljstva sefov.

in je cist prav.

delodajalci pa jambrajo da morjo uvazat delovno silo. Ja ampak samo zato ker oni delajo za minimalca. tud nadure niso problem, k se jim nikamor ne mudi...

pac vse raste, razen plac...

Hanzi · 18. jul 2018

Tako pa dobiš dobro četrtino več kot ce si doma. In delajo tisti ki s(m)o malo neumni oziroma ne znamo skriti premoženja pred državo.(in smo sposobni sami zase poskrbeti, hkrati pa se z fikus v JU.

Roberto · 18. jul 2018

Recimo jest pa še za dva penziča glede na sistem...

jtfc · 18. jul 2018

Vse kaže, da bo 2019 ene 5 let prepozno spet kriza. Pa se bo spet vse obrnilo.

Zapufani 3x več, kot pred prvo, reform nobenih, .....

Samo, da bi se kaka huda konjuktura sedaj občutila pa tudi ni.

Steve · 18. jul 2018

Saj se čuti konjunktura. Samo vsepovsod drugje, samo na plačah ne, oz. res počasi

Pepe · 19. jul 2018

Problem nizkih plač je tudi zaradi nefleksibilnosti naše zakonodaje. Ko zaposlenemu enkrat dvigneš osnovno plačo, boš jo zelo težko spustil, če pride do slabšanja poslovnih rezultatov. Če zaposlenemu daješ dalj časa nek dodatek k plači, se bo na sodišču to spet smatralo, da si mu dvignil osnovno plačo in si pri prvem problemu. Ko bo dela premalo, zaposlenih pa preveč, bodo visoke plače teple delodajalca pri odpravninah.
Je pa seveda vse v palici in korenčku. Država bi lahko s kako olajšavo pri obdavčitvi dobičkov nagrajevala podjetja, kjer so vsi zaposleni plačani nad povprečjem in podobno. Če to stori za denimo povprečne plače v podjetju, si bodo lastniki do onemoglosti dvignili plače. Konec koncev od višjih plač dejansko država veliko dobi. Od višjih prispevkov v javne blagajne do večje potrošnje.

Kamele0N · 19. jul 2018

Uporabnik bertoncl je napisal:
p.s. Kakšna je danes plača v triizmenskem delu v proizvodnji (to kar je na letaku)?
Poglej priponko 22940

Poglej priponko 22939

Cca 830-870netto (z malico in prevozom in nočnimi in...in...miljon dodatki). Pa da se ne voziš čez pol slovenije!

Če maš doma grdo ženo ki se ti jo ne da poslušat/gledat še za praznike...nedelje pa še kak euro več

Hanzi · 19. jul 2018

Ali drugace povedano, minimalna placa najbrz. Ce bi dali kaj vec, bi to napisali s fontom 100

kalbo · 19. jul 2018

Ja, kriza je. Mulariji se ne da delat, tisti, ki so zaposleni delajo, novi sicer so na zavodu, samo tisti, ki so dejansko zaposljivi imajo službe, tko da se morajo podjetja počas na že zaposlene obrnit. Že zaposlenemu pa moraš mal več ponudit, da rukne odpoved. Tako to je. Tisti ki jim je to jasno fišajo po kadru na polno, tisti, ki pa še vedno živijo v "na zavodu je 200 jurjev ljudi v vrsti" al pa "poljubi mi dupe, ker ti dajem delo" pa kader izgubljajo in to najboljšega, ološ ostaja. Ko dobi odpoved pa prebledi, ker v tej smeri, da lahko da delavec odpoved njegovi možgani še niso bli, pol pa joka, da kadrov se ne krade pa....ja miki, kje si bil prej, ko je enkrat odpoved na mizi je konec.

Utisevalec · 19. jul 2018

Tako kot ostale firme za osnovno delo v proizvodnji. Minimalna plača + dodatki + če si pripravljen še kakšen dodaten termin oddelat dobiš malo več. A je fer ali ni niti ni pomembo, dejstvo je da tisti ki so na zavodu so itak nesposobni in več kot minimalca si ne zaslužijo, ker sedaj v konjunkturi so službe povsod in da cingaš nogo na zavodu je samo lastna nesposobnosti (nenamerna ali namerna ni pomembno).

Dejstvo št. 2 je da v globalizaciji taka mesta zaseda tuja delovna sila, kar je tudi pri nas že praksa sploh na jugu (Revoz, Adria, Akrapovič če želite) oz. enako kot slovenci s severa maširajo v avstrijske proizvodne hale, enako prihajajo trenutno hrvati k nam. V nemčiji ipd. imaš pa že 50 let gastarbeiterje, včasih turke, danes tudi sirce ipd. (v jugi se je tudi naselilo čobane za potrebe industrializacije v industrijske okoliše zaradi potreb po delovni sili)

Trg delovne sile se čisti oz. vzpostavlja se ekonomsko ravnovesje. Če kdo misli da bo taka firma ki ne dobi delavcev za proizvodnjo povišala plače se moti, ali se bodo izselili (preselil proizvodnjo) nekam na jug ali pa bodo začeli uvažat delovno silo. Resnici na ljubo je ekonomsko (z nas klene slovence) boljša druga opcija, čemur pa zanimivo neoliberalna ekonomsko usmerjena desnica ponavadi nasprotuje (da se razumemo, govorim o sloveniji .. v tujini kjer je tuje delovne sile bilo že 50 let nazaj več kot jo je danes v sloveniji so deleži o katerih se pogovarjajo precej, precej večji).

Torej da poenostavim za tiste ki bodo sedaj skočili pokonci. Ker se branimo Ahmedov ne samo da nimamo otroških srčnih kirurgov, premalo zdravnikov na primarni ravni ipd. sedaj nam manjkajo še tisti Ahmedi ki bi stali za štanco in pritiskali na knof. Ker teh Ahmedov ni, Janezov je prmealo bo dobro stoječa firma preselila svoje prostore nekam na jug, bližnji vzhod, kitajsko ... in namesto da bi ostareli Janez (ex. delavec za štanco) imel zagotovljeno standardu primerno penzijo, bo moral živeti v revščini.

membrain · 19. jul 2018

Uporabnik Hanzi je napisal:
Ali drugace povedano, minimalna placa najbrz. Ce bi dali kaj vec, bi to napisali s fontom 100

Ja kdo naj pa dobi minimalno plačo, če ne delavec v proizvodnji za enostavna dela? (pa ne govorim o višini temveč o razmerju)

Pepe · 19. jul 2018

Uporabnik membrain je napisal:
Ja kdo naj pa dobi minimalno plačo, če ne delavec v proizvodnji za enostavna dela? (pa ne govorim o višini temveč o razmerju)

Pozabljaš, da v večini proizvodenj puščaš zdravje ... Precej bolj kot marsikje v JS, kjer so si za marsikatero nalogo izmislili dodatek zaradi vpliva na zdravje.
Idealno je, da višino plače definira ponudba / povpraševanje. Ne pa nek izmišljen sistem, koliko je kako delo zahtevno in vredno. Problem pa je, ker je pri nas glavni delodajalec država, kjer je v plačnem sistemu ogromno umetnih nesmislov, zato pa verjetno še zmeraj preveč mladih študira za učitelje, nimamo pa denimo dovolj vojakov. In na koncu izgubimo srčne kirurge, da lahko plačamo dan storitve tujemu kirurgu skoraj kot je bila prej mesečna plača domačega. Svet čedalje bolj postaja globalen, pa če nam je to všeč ali ne in visoke ali nizke plače za nek kader drugje po svetu bodo vplivale na naše plače. Ne iz danes na jutri, temveč postopoma. Zakonodaja bo to težko zaustavila.

piagolo · 19. jul 2018

"Utisevalec, post: 2704894,... in namesto da bi ostareli Janez (ex. delavec za štanco) imel zagotovljeno standardu primerno penzijo, bo moral živeti v revščini.[/QUOTE]

V revščini in skromno in z Ahmedi

Hanzi · 19. jul 2018

Utisevalec
Da nimamo zdravnikov je najbrž krivo to, da (po govoricah sodeč) naj bi preklemansko omejevali razpis za šolanje zdravnikov. Vem da ne morejo vzeti v šolanje tudi vseh tistih ki so s težavo naredili SS, ampak....stari mački v zdravstvu so sami zajebal, ker mladih ne spustijo h koritu. (V solanje, v zaposlitev)
Se spomnim pred desetletjem zgodba otrok znanca. Hčerka medicinka, doma v okolici Lj, po medijih na veliko trobili kako manjka medicink, ona in njene sošolke pa brez službe.
Pa nimajo ravno dveh levih rok.

Hanzi · 19. jul 2018

Se glede outsourcanja. Verjamem da je to perspektiva za podjetja(mogoče kratkoročna). Hkrati pa katastrofa za državo na dolgi rok.
Pri ženi v sluzbi že nekaj časa posluzujejo outsourcanja od ex juge do vzhodne Evrope, pa jih tam ne znajo naučiti niti tistega kar sami ze pol stoletja delajo z zavezanimi ocmi. Pridejo tujci k nam na izobraževanje (izmenovodje, orodjarni...) Pa niti izpita za avto nimajo, da bi tukaj bili mobilni izven delovnega časa.

Utisevalec · 19. jul 2018

Sej hočemo bit druga Švica ane?

Večina si švico predstavlja kot raj na zemlji, lepe alpe, urejena infrastruktura, prijazni ljudje, dobra čokolade, ure ... v realnosti pa je to švica migrantov. Že samo v gostinjstvu ne najdeš enega "švicarja", sami naši in albanci, kar je proizvodnje čokolade ipd. tudi ne delajo švicarske gospodinje tam za trakom pač pa uvožena delovna sila. Še urararska obrt, kar ni outsoursana na kitajsko so mojsti večinoma tujci. Javne službe od cestarjev, komunale ipd. to je že par desetletji samo uvoz. To je pač švica, država z najboljšim ekonomskim modelom za izkorišanje tuje delovne sile.

Pepe · 19. jul 2018

Razlog je seveda v umetno ustvarjenih razmerjih med plačami, ki očitno ne vzdržijo v realnosti. Mogoče mora pa cestar zaslužiti več od odvetnika in bo domačih več kot dovolj. To se ne bo zgodilo čez noč, ampak ob sedanji rasti globalizacije, pa bi čez 100 let že znalo biti.

Roberto · 19. jul 2018

Domačini furajo dobro plačane visokotehnološke zadeve...

Pomanjkanje delavcev?

Guru

Guru

Guru

Guru

Majstr

Guru

Guru

Guru

YUGOslovanski mehanik Dmitri Mendeleev

Guru

Guru

Guru

Majstr

Guru

Guru

Guru

Guru

Guru

Guru

Majstr

Podobne teme