odpovedni rok
- Ustvarjalec teme vaginko
- Začetni datum
pri pogodbi za zaposlitev za dolocen cas ni odpovednega roka, ampak preneha avtomaticno s potekom dogovorjenega casa.
lp
lp
Če redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delavec, je odpovedni rok en mesec. S pogodbo o zaposlitvi ali kolektivno pogodbo je lahko dogovorjen daljši odpovedni rok, vendar ne daljši kot tri mesece.
torej je v tvojem primeru odpovedni rok en mesec, glede na prvi post, ki si ga objavil.
torej je v tvojem primeru odpovedni rok en mesec, glede na prvi post, ki si ga objavil.
Nazadnje urejeno:
Obstaja kaki "protokol", kako se da odpoved? Najprej ustno napoveš ali sploh ne? Kako sploh naj bo napisana, je kje kaki "mušter"? Oddaš kar v kadrovsko ali pošlješ po pošti priporočeno?
Sploh ne poznam nikogar okoli mene, da bi kdaj dal odpoved, vsi so še vedno v prvi službi ali pa kot moji starši "zvesti" eni firmi celo življenje.
Sploh ne poznam nikogar okoli mene, da bi kdaj dal odpoved, vsi so še vedno v prvi službi ali pa kot moji starši "zvesti" eni firmi celo življenje.
Odpoved je obvezno v pisni obliki zaradi nedvoumnosti izjave delavca, ki daje odpoved. Pošlje se priporočeno in od dne prejema začne veljati odpovedni rok. Preklic odpovedi s strani delavca po vročitvi ni mogoč. Delodajalec lahko sporazumno z delavcem kadarkoli do prekinitve zaposlitve odpoved prekliče. Oblika odpovedi je enostavna izjava, da želiš prekiniti delovno razmerje. Če nočeš, ni treba navesti razloga za odpoved.
Odpovedni rok je lahko tudi 1 dan, odvisno kako se zmeniš z delodajalcem. Če je delavcev dovolj in ima delodajalec sum, da ga boš sral v službi, greš lahko že naslednji dan. Če si nepogrešljiv ane.
LP
LP
Po pogodbi je bil odp. rok mislim da 1 mesec, tako da je bil moj predlog da delam 1 teden , ostalo pa koristim letni dopust. . V vsakem primeru smo se lepo zmenili, 10 dni dela brez koriščenja dopusta, se višjo plačo so ponujali če bi ostal,ampak so bili prepozni, tako da je odpoved ostala z dnem podpisa poslovodje.
OK, zdaj sem napisala odpoved, vendar prej nisem bila pozorna, kdaj se mi izteče 30 dnevni odpovedni rok. pride ravno na vikend, kar pomeni, da me najbrž v stari službi odjavijo v petek, v novi pa prijavijo v ponedeljek. Se mi s tem prekine delovna doba za 2 dni? Vedno se sprašuje po neprekinjeni delovni dobi, torej se mi zdi to kar pomembno.
Podobne teme
