To rubriko sem bolj odprl, nevem kako naj se izrazim, bolj kot zanimivost
Za kaj se gre... Kot verjetno že vsi vemo, sedaj že nekaj časa ni potrebno podjetjem objavljati oglase za prosta delovna mesta na Zavodu za zaposlovanje, razen če gre za državna podjetja oz. javno upravo. In recimo eno takih podjetij je tudi Pošta Slovenije. Zdej način prijave, kako se lahko potencialni kandidati prijavijo na prosto delovno mesto, verjetno izbere vsako podjetje zase, se pravi navadna pošta, e-pošta, telefonski klic... In večina delodajalcev ponudi navadno pošto ter e-pošto. Verjetno ni potrebno posebej poudarjati, da skoraj verjetno danes ni podjetja, ki ne bi imelo elektronskega naslova, in ti ne bi ponudilo možnosti, da se prijaviš na prosto delovno mesto preko spletne pošte, a glej ga zlomka: na prosta delovna mesta na Pošti Slovenije se lahko prijaviš samo pisno preko pošte. Kaj to pomeni? Glede na število brezposlenih oz. prijavljenih na zavodu za zaposlovanje, dobi pošta z vsakim razpisom, zdej govorim na pamet, ampak sigurno 1000 ali morda še več prošenj. Razpisi so pa ponavadi vsak teden, od poštarja do voznikov kamionov itd. In če še računamo, da vsak pošlje prijavo priporočeno, si lahko vsak približno sam zračuna, koliko pošta vsak mesec zasluži denarja samo iz tega naslova.
Zaključek: ta način prijav, ki se jih poslužuje Pošta Slovenije verjetno pravno ni sporna, če je pa moralna, pa naj vsak sam presodi
P.S. - kako gre že una... Misli zeleno, pomisli na okolje, preden tiskaš
Za kaj se gre... Kot verjetno že vsi vemo, sedaj že nekaj časa ni potrebno podjetjem objavljati oglase za prosta delovna mesta na Zavodu za zaposlovanje, razen če gre za državna podjetja oz. javno upravo. In recimo eno takih podjetij je tudi Pošta Slovenije. Zdej način prijave, kako se lahko potencialni kandidati prijavijo na prosto delovno mesto, verjetno izbere vsako podjetje zase, se pravi navadna pošta, e-pošta, telefonski klic... In večina delodajalcev ponudi navadno pošto ter e-pošto. Verjetno ni potrebno posebej poudarjati, da skoraj verjetno danes ni podjetja, ki ne bi imelo elektronskega naslova, in ti ne bi ponudilo možnosti, da se prijaviš na prosto delovno mesto preko spletne pošte, a glej ga zlomka: na prosta delovna mesta na Pošti Slovenije se lahko prijaviš samo pisno preko pošte. Kaj to pomeni? Glede na število brezposlenih oz. prijavljenih na zavodu za zaposlovanje, dobi pošta z vsakim razpisom, zdej govorim na pamet, ampak sigurno 1000 ali morda še več prošenj. Razpisi so pa ponavadi vsak teden, od poštarja do voznikov kamionov itd. In če še računamo, da vsak pošlje prijavo priporočeno, si lahko vsak približno sam zračuna, koliko pošta vsak mesec zasluži denarja samo iz tega naslova.
Zaključek: ta način prijav, ki se jih poslužuje Pošta Slovenije verjetno pravno ni sporna, če je pa moralna, pa naj vsak sam presodi
P.S. - kako gre že una... Misli zeleno, pomisli na okolje, preden tiskaš
