Letna porocila/potrdila s strani delodajalca

ER 28 se je uporabljal (in je bil nujen) v primerih, ko je delavcu del plače oz. nadomestila plače plačal Podatke o plačah ZZZS (npr. daljše odsotnosti). Sedaj mislim, da je to rešeno drugače (poročanje napram ZZZS). Torej obrazec ni obvezen.

Izpis podatkov o plači in plačanih prispevkih PIZ pa je (po mojih info) še obvezen in ti ga mora posredovati vsak za kogar si delal (npr. preko štud. servisa, avtorskih pogodb, podjemnih pogodb, rednega delovnega razmerja...). Iz teh obrazcev so se včasih vpisovali podatki v dohodninisko napoved, sedaj pa jih potrebuješ za kontrolo le-te.

Če se motim naj me pa kdo popravi, saj je res, da mi vse te zadeve rihta in me nanje opozarja računovodka.

Povzetek podatkov o obracunani placi in placanih prispevkih PIZ v letu xxxx, kot so bili posredovani Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije je izpis, ki se delavcu izroči do 30.4.2009, ko se posredujejo podatki (letos je bil rok izjemoma podaljšan) ZPIZ-u za ugotavljanje osnove za penzijo - poroča se o izplačilih za npr. plače jan-dec, čeprav je bila recimo decemberska izplačana v januarju naslednje leto.

Izpis Povzetek izplačanih dohodkov za obdobje xxxx, se delavcu vroči do 31.1.2009 in je namenjen kontroli podatkov, ki jih dobimo s strani DURS-a na dohodninskih izračunih. Tu pa se poroča o dejanskih izplačilih npr. plač v tem obdobju , ne glede, za katero obdobje se plača izplačuje. Npr. dec plača se izplačuje v januarju...

Er-28 pa se res več ne uporablja.

203. člen ZPIZ!

Enkrat letno ti ga delodajalec mora izročiti. Rok je ponavadi do 30.4., letos podaljšan, ker je ZPIZ začel podatke zbirati preko elektronske oddaje (končno!!!!) in je bila zmeda pri delodajalcih glede tega, pa so podaljšali do 31.5.!