V podjetju delam sedaj skorajda že 1 leto, vsak dan 8 ur, torej praktično redno.
Status študenta sem imel do konca septembra, potem sem podpisal 1 letno pogodbo s 3 mesečno poskusno dobo.
Glede na to, da zadnja napotnica na študentu še ni bila plačana (bila pa je vrnjena na ŠS z direktorjevim podpisom),zaenkrat tudi slabo kaže če bo. Kako bi se lahko zaščitil, dokazal da sem delo opravljal redno, da sem bil na delovnem mestu, da si ne bo potem spomnil da mi ne bo plačal niti tega "rednega" dela katerega delam od 1.10.
V podjetju ne vodimo evidence prihodov/odhodov, ker gre za manjše podjetje in bi morebiten kasnejši prihod ali odhod takoj opazili.
Pa še ena zanimivost. Na študentskem servisu so mi povedali, da dokler ne bo plačal starih terjatev (skupno cca.1 500 eur v katere so všteti tudi drugi študenti) mi denarja ne bodo založili, kar pomeni da so me sedaj praktično vzeli za talca.
Status študenta sem imel do konca septembra, potem sem podpisal 1 letno pogodbo s 3 mesečno poskusno dobo.
Glede na to, da zadnja napotnica na študentu še ni bila plačana (bila pa je vrnjena na ŠS z direktorjevim podpisom),zaenkrat tudi slabo kaže če bo. Kako bi se lahko zaščitil, dokazal da sem delo opravljal redno, da sem bil na delovnem mestu, da si ne bo potem spomnil da mi ne bo plačal niti tega "rednega" dela katerega delam od 1.10.
V podjetju ne vodimo evidence prihodov/odhodov, ker gre za manjše podjetje in bi morebiten kasnejši prihod ali odhod takoj opazili.
Pa še ena zanimivost. Na študentskem servisu so mi povedali, da dokler ne bo plačal starih terjatev (skupno cca.1 500 eur v katere so všteti tudi drugi študenti) mi denarja ne bodo založili, kar pomeni da so me sedaj praktično vzeli za talca.
