Citat:
Uporabnik malcomX pravi:
Izberi kaj te najbolj opisuje (moral si zbrat 2 pri vsakem vprasanju)
- žaljiv
- nesramen
- nepozoren
- sebičen
- zaničevalen
- nespoštljiv
in takih pridevnikov so meli recimo 50, vse v "slabem" smislu, le vprasanja so se menjavala,
odgovori pa od teh 50 pač pomešani.
Ta vprašanja nimajo veze z IQ, ampak katere vrste temperament si ( kolerik, sangvinik, flegmatik, melanholik),
In tukaj ni pravilnih ali napačnih odgovorov, rešiš tako kot si ti, je pa fajn da veš kakšna mešanica temperamentov si
že zaradi sebe...
Izbira temperamenta je zelo ključna ko se izbira človeka za določeno delovno mesto, ker se na podalgi tega ugotovi kako
on prvinsko deluje in če hočeš imeti primernega človeka in najboljši rezultat za oba se poslužuješ teh testov. na zahodu
to delajo že vrsto let in zato imajo marsikej tudi rezultate boljše kot kje pri nas...
Primer,
-za pisarniškega uradnika je mogoče najbolj primeren melanholik ( to je natančna in dosledna oseba, on ima vedno red)
-za vodjo oddelka, direktorja... kolerik, cilno naravnana oseba, bo vse naredil da se delo opravi...
...
Temperamenti ko se enkrat malo poglobiš vanje, so zelo zanimiva stvar, poslovno in privatno...
