Ali oseba, ki je redno zaposlena pri drugem delodajalcu in je odprla enoosebni doo potrebuje kakršnokoli pogodbo za "delo"? Če da, katero.
Vem, da je razlog večine komplikacij pri doo to, da zastopnik/direktor nima plačanih prispevkov, toda v tem primeru so prispevki plačani pri drugem delodajalcu.
Hvala
Vem, da je razlog večine komplikacij pri doo to, da zastopnik/direktor nima plačanih prispevkov, toda v tem primeru so prispevki plačani pri drugem delodajalcu.
Hvala