Malo “ustavi” - v prekršku sta “oba” - ni pa treba takoj inšpekcijo v zgodbo vlečt, ker boš IMHO še nekaj časa želel delati pri tem delodajalcu (pa tudi če ne - se hitro razve kateri delavci so “težavni” - pa to ne pomeni, sa ni treba vsake toliko delodajalce po prstih).
Jaz bi šel do šefa in lepo vprašal “kaj pa zdaj”? Imel/imam 5 dni starega - kdaj in kako ga bom koristil.
Vatinata a: prenese se tudi po 30.06.2018
Varianta b: piše se 5 dni dopusta zadnjih 5 delovnih dni v juniju in izda nova odločba o dopustu (povečanje za teh 5 dni)
Varianta C: piše se zadnjih 5 junija dopust, ti pa prejmeš ustrezno “nagrado za delovno uspešnost”
Varianta D - Ka te vem, zih se da še kako
Varianta: Z - na nož, pa inšpekcijo
Odločiti moraš sam - edino ti veš v kakšnih odnosih ste.