Delovna knjiga
- Ustvarjalec teme Simon_Vi
- Začetni datum
Ce ti pise dva meseca to tudi pomeni
Jaz sem dal odpoved 19.10 pa sem danes dobil ven knjizico in jutri grem v novo sluzbo.
Zadnji mesec sem koristil dopust
So pa izredni razlogi-daljse neplacevanje,... Vec pise v ZDR-zakonu o delavnih razmerjih-dobis na vecih straneh na netu
Glede na informacije, ki jih imam jaz to ne drži čisto. Te informacije pa sem želel preveriti še z vami. Po besedah pravnice, ki jo poznam in dela na področju kadrovskega prava, ti delodajalec knjižice v nobenem primeru ne sme zadrževati. Če jo zahtevaš, ti jo mora izročiti še isti dan.
Seveda ti jo mora dati,vendar te lahko tozi za nastalo poslovno skodo
DOBRO se pozanimaj prej !
Ker sem videl tudi tvoj oglas v "zaposlitvi" predvidevam, da ti je dobro zakuhalo.
Dobronameren nasvet-noc je se mlada in pojdi v miru na kaksno pivo in malce premisli zadevo-nobena juha se ne poje tako vroca kot se skuha
No imas se eno moznost - plave sihte.Ce si odsoten vec kot tri dni brez odobritve in ce ne javis ti "grozi" odpoved
Pri enemu delodajalcu sem delal dobrih 8 let.Bil sem deklica za vse,razen komercialist in blagajnik
Dokaj normalno je bilo,ce sta mi delala po dva stroja hkrati,spotoma sem pripravljal se tretji stroj,nekaj casa sem imel se pripravnika,...
In potem mi "gospod gospodar" po tednu dni dela od 6.00 pa tja do polnoci povlece iz SMETI en slab kos (od 35.000) in mi ga pomoli pod nos-"KAJ JE TO ?" Dvakrat sem ga opozoril naj da mir,v tretje pa sem proti njemu zamahnil z gedoro kljucem a sem se zadnji trenutek premislil in udaril v mizo,kjer je nastala kar dobra luknja
DOBRO se pozanimaj prej !
Ker sem videl tudi tvoj oglas v "zaposlitvi" predvidevam, da ti je dobro zakuhalo.
Dobronameren nasvet-noc je se mlada in pojdi v miru na kaksno pivo in malce premisli zadevo-nobena juha se ne poje tako vroca kot se skuha
No imas se eno moznost - plave sihte.Ce si odsoten vec kot tri dni brez odobritve in ce ne javis ti "grozi" odpoved
Pri enemu delodajalcu sem delal dobrih 8 let.Bil sem deklica za vse,razen komercialist in blagajnik
Dokaj normalno je bilo,ce sta mi delala po dva stroja hkrati,spotoma sem pripravljal se tretji stroj,nekaj casa sem imel se pripravnika,...
In potem mi "gospod gospodar" po tednu dni dela od 6.00 pa tja do polnoci povlece iz SMETI en slab kos (od 35.000) in mi ga pomoli pod nos-"KAJ JE TO ?" Dvakrat sem ga opozoril naj da mir,v tretje pa sem proti njemu zamahnil z gedoro kljucem a sem se zadnji trenutek premislil in udaril v mizo,kjer je nastala kar dobra luknja
Imaš vse pravice, da ti delodajalce delovno knjižico da, vendar za določen čas. Vsekakor jo maraš vrniti, da te ima delodajalec možnost odjaviti na zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
lp
lp
V glavnem: tvoja večja skrb naj bo kako se boš zmenil z odpovedjo (vsaka pametna firma pa kljub določilom v pogodbi o zaposlitvi glede 2 mesečnega roka, ki si ga podpisal, ve, da nikogar ne moreš tako malo plačati kot on lahko NIČ naredi), če bo jasno, da hočeš iti, te bodo pustili.
Delovna knjižica naj bo tvoja zadnja skrb, ker jo boš na koncu 100% dobil - če podjetje tega ne stori, jim lahko nakoplješ živega boga na glavo. Zakon je vsaj tukaj na tvoji strani in taki primeri se nikjer ne dogajajo, brez skrbi.
Delovna knjižica naj bo tvoja zadnja skrb, ker jo boš na koncu 100% dobil - če podjetje tega ne stori, jim lahko nakoplješ živega boga na glavo. Zakon je vsaj tukaj na tvoji strani in taki primeri se nikjer ne dogajajo, brez skrbi.
Malce obujam staro temo, upam, da se bo se danes nasel kdo za nasvet!
Ravno kracam odpoved in sedaj razmisljam par stvari. Se zdi smotrno v odpoved dopisati, da se s podpisom delodajalec obveze, da bo poravnal vse obveznosti do zakljucka delovnega razmerja blablabla ali se takih stvari v odpoved ne pise? Delodajalec je namrec precej nereden placnik, sodelavec je odsel in dolg ostaja, pomoje ne bo slo zlahka. Stvar bi namrec rad reseval brez odvetnikov, ceprav ce bo treba dobi tudi to za vrat. Druga stvar pa je odpravnina. Ce ti on da odpoved, ti v vsakem primeru pripada? Zadnje tri mesecne place? Kako je s tem? Ker naceloma ce me ne more gledat in da odpravnino grem lahko se isti dan.
Torej, anybody?
Torej, anybody?
Schumi, v odpoved kaj takega ni smiselno pisati, saj je odpoved enostranski akt, katerega delodajalec ne podpisuje (in se tako ne obvezuje k ničemer). K plačilu vseh obveznosti ga zavezujejo zakoni (kar sam iz napisanega tudi že veš).
Če ti da delodajalec odpoved ti odpravnina pripada; če daš ti odpoved ti ne pripada nič.
Samo še predlog: ponavadi se napiše "predlog o sporazumnem prenehanju delovnega razmerja". Odpoved je meni tako "ostra" stvar.
Če ti da delodajalec odpoved ti odpravnina pripada; če daš ti odpoved ti ne pripada nič.
Samo še predlog: ponavadi se napiše "predlog o sporazumnem prenehanju delovnega razmerja". Odpoved je meni tako "ostra" stvar.
Nja, da mora poravnati obveznosti je jasno, ne vem pa ce je njemu to jasno!
A ni tako, da mu das odpoved, pisno seveda, in jo mora podpisati, ker s tem soglasa, en izvod obdrzis ti, drugega on. Al mu samo fliknem papir na mizo in je to to?
Minimalna visina odpravnine je kje dolocena? Nekje v zakonu o delovnih razmerjih sem nasel, da je odvisna od delovne dobe v podjetju (1/5 do 5 let; 1/4 5-15 let etc.). Izplacati ti jo mora za cas odpovedi, torej ce je 30 dni potem velja enkratni znesek v visini 1/4 povprecne place?
Tisto s predlogom, da je odpoved ostra zadeva. Valda da je, sej so razmere tudi ostre.
S tistim "predlog o" se mi zdi kot da ga prosim, ce lahko grem...
Minimalna visina odpravnine je kje dolocena? Nekje v zakonu o delovnih razmerjih sem nasel, da je odvisna od delovne dobe v podjetju (1/5 do 5 let; 1/4 5-15 let etc.). Izplacati ti jo mora za cas odpovedi, torej ce je 30 dni potem velja enkratni znesek v visini 1/4 povprecne place?
Tisto s predlogom, da je odpoved ostra zadeva. Valda da je, sej so razmere tudi ostre.
