Delodajalec - delojemalec; kdo ima prav?

K

Katunga

Fizikalc
1. sep 2007
1.068
0
36
Koper
Delavec stalno joče: plače so premajhne, šefi, lastniki kradejo debele denarce na delavčeve žulje, vlada je kriva, pahor je kriv, janša še bolj, sistem je u kurcu, to ni pravna država, to je banana republika, v tujini je vse lepše in boljše...
Delodajalec - šef stalno pravi da delavci ne delajo dovolj, da so davki previsoki, da je težko tako preživeti, ipd.

Naš pogled je precej odvisen od tega v kateri vlogi trenutno smo. Kakorkoli naši pogledi so subjektivni, zato nikoli ne moremo zadovoljiti obeh vidikov popolnoma. Naprimer na zavodu je 100 000 ljudi, delodajalci pa ne morejo dobiti delavca.

V veliki meri delavci ne rezumejo kaj je to služba. Mislijo, da je to kot neko podaljšano varstvo za odrasle, ki ti pripada po vrtcu, tam se malo družimo, pijemo kave, kadimo, posedamo, telefoniramo, opravimo sekret potrebe, da pršparamo skret papir doma, vmes pa se še malo delamo da delamo, reda radi. Roko na srce, koliko časa od 8 ur, ki so plačane resnično prodamo za delodajaca?
Po drugi strani pa delodajalci ne plačajo nadur, nam brišejo ure v dobro, nam ne plačajo posebnih dosežkov, izhodiščne plače itak predpiše država, delodajalci pa precejkrat teh izhodišč ne presegajo pretirano. Kriva naj bi seveda bila država, ki pobere 60% tvojega stroška za delodajalca.

Tukaj imam še nekaj zanimivih tez naprej, ampak najprej, kaj vi menite o tem večnem konfliktu interesov? Pa pripišite ob mnenju še ali ste v vlogi jemalca ali dajalca-šefa.
cool-1.gif
 
R

Radirko

Fizikalc
18. avg 2007
6.242
0
36
Sem samozaposlen.

Prvi pogled je primeren za v gostilno.

Drugi je precej blizu realnosti, a vseeno marsikdo zelo posteno oddela svoje, problem je veckrat v tem, da ne dobi primernih zadolzitev, potem je pa cas za neumnosti ...

Ni problem samo davcna politika, problem je tudi zgled, ki ga daje javna uprava. Don't get me started ...
 
jaka6

jaka6

Fizikalc
7. avg 2007
1.302
9
38
Družmirje
Men grejo tut uni iz javne uprave na organ. Pridem tja kej zrihtat pa mi vzamejo 2 uri časa zato ker tiste dame tam obvladajo enoprstno tipkanje, po večini pa so domišljave da kr same sebe vikajo.
 
K

Katunga

Fizikalc
1. sep 2007
1.068
0
36
Koper
Na 24.ur pod prispevkom da ena firma ne najde delavcev so komentarji, da za 700-800€ za navadna fizična dela, pa oni raje od socialne živijo!!? Haloo? Kaj menite o tem?
 
gr69

gr69

Guru
15. dec 2009
11.645
2.692
113
še v SLO - ampak komaj
Citat:
Uporabnik Katunga pravi:
Na 24.ur pod prispevkom da ena firma ne najde delavcev so komentarji, da za 700-800€ za navadna fizična dela, pa oni raje od socialne živijo!!? Haloo? Kaj menite o tem?
Klikni za razširitev

ne me vlečt za jezik - bom zinil še kako grdo

po mojem tisti garant ne živi "samo" od socialne - mal od borze potegniti, pa odelati še kaj naj črno pa smo že prek jurja neto v žepu - čist jasno, da za 700-800 EUR neto ne gre delat (se bi člouk lohk zmatru med delom pa pol fušat ne bi mogel, pa na rednem šihtu bi ga pa še šef hebal)

kdo kriv?? VSI!!
- delodajalci, ker ne "plačujejo" dovolj in ker se tudi delodajalci poslužujejo dela na črno
- delavci, ker vse luknje izkoristijo
- država, ker nima pravega pristopa
- vsak, ki najame domačga mojstra, ki mu naredi neki brez računa

zdaj pa najdimo "krivca" če lahko
crazy1.gif


aja - mam čist navadno pogodbo o zaposlitvi (katera mi pa predpisuje, da moram biti "nadrejeni") => tak da sem med dvema ognjema (hebu med odzgora i odzdola
cry12bpy.gif
)
 
G

gulikoza

Pripravnik
23. sep 2007
237
0
16
ksz...

Pomoje je, poleg ostalega že povedanega, problem tudi to da folk premalo menja službe. Mislijo da je prva služba do penzije...cela kriza je ko tiste stare delavke, ki že 35 let šivajo v Muri, izgubijo službo in se jim podre svet. Folk bi moral biti bolj ambiciozen, "prodati" svoje veščine delodajalcem, se zavedati svojih prednosti in to izkoristiti. Najlažje je ko gre firma po zlu, iti pred parlament s transparenti, država je kriva! To da v svoje znanje 30 let nisi vložil nič, da nič ne znaš in da si za delodajalce neuporaben, poleg tega pa niti pod razno ne boš svoje riti dvignil iz kavča za manj kot čuka na mesec, pa če to firmo stane 10x več, to pa ne pomisli nihče.
 
H

Hanzi

Guru
27. jul 2007
48.151
6.964
113
pri taščici
Citat:
Uporabnik Katunga pravi:
Na 24.ur pod prispevkom da ena firma ne najde delavcev so komentarji, da za 700-800€ za navadna fizična dela, pa oni raje od socialne živijo!!? Haloo? Kaj menite o tem?
Klikni za razširitev
link?
me zanima kaj so navadna fižična dela( delo v rudnikih)
Je plačilo navedeno v brutto znesku? Poznam nekoga ki išče tako delo.
 
Y

YuGec

Fizikalc
18. avg 2007
2.801
0
36
Pozabil si na direktorje, ki imajo visoke plače in le ta ni odvisna od njihovega uspeha.

Direktorji bi morali meti vsaj 80% vezane na uspešnost podjetja.
 
K

Katunga

Fizikalc
1. sep 2007
1.068
0
36
Koper
Citat:
Uporabnik Hanzi pravi:
Citat:
Uporabnik Katunga pravi:
Na 24.ur pod prispevkom da ena firma ne najde delavcev so komentarji, da za 700-800€ za navadna fizična dela, pa oni raje od socialne živijo!!? Haloo? Kaj menite o tem?
Klikni za razširitev
link?
me zanima kaj so navadna fižična dela( delo v rudnikih)
Je plačilo navedeno v brutto znesku? Poznam nekoga ki išče tako delo.
Klikni za razširitev

mislim da je gospa rekla da gre za montažo avtodomov...monterji verjetno...
 
Gavran

Gavran

direktor!
22. jul 2007
9.135
5.078
113
Nuku`Alofa
Citat:
Uporabnik gr69 pravi:

kdo kriv?? VSI!!
- delodajalci, ker ne "plačujejo" dovolj in ker se tudi delodajalci poslužujejo dela na črno
- delavci, ker vse luknje izkoristijo
- država, ker nima pravega pristopa
- vsak, ki najame domačga mojstra, ki mu naredi neki brez računa
Klikni za razširitev

Kriva je država!

Delodajalci so preveč obdavčeni (razlika med brutu bruto stroškom delavca in neto prihodki delavca je absolutno prevelika)
Če delavci izkoristijo luknje, je povsem normalno - ampak luknje je v zakone vgradila država...
Da pa je ceneje dobiti fušarja je pa spet s preveliko obdavčitvijo kriva država
Pa da ne pozabim državnega razmetavanja z milijon vrstami socialnih prihodkov za bretposelne - tu ni samo socialna pomoč, je tudi velika razlika v otroških dodatkih, stroških šolanja, štipendijah,... če sešteješ vse bonuse brezposelnosti, se dejansko ne splača hoditi v službo za 600€ mesečno (edini bonus službe je pokojninsko zavarovanje, dokler ne bodo z "reformo" tudi tega odpravili). Če pa prišteješ še malo fuša ali nabiranja gob ali... si kot brezposelni dejansko na boljšem.
 
Gavran

Gavran

direktor!
22. jul 2007
9.135
5.078
113
Nuku`Alofa
Teoretično, praktično pa še nikoli ni bila na oblasti ista stranka, ki sem jo volil - in isto lahko reče veliko ljudi. Torej?
 
S

Schumi

Fizikalc
2. avg 2007
4.129
12
38
Prvic, vsem se kratkomalo jebe. Malo je takih, ki bodo podaljsali (navkljub plačilu) pa cetudi nimajo familije. Danes skoraj ne srecam cloveka, ki bi imel cut za delo, resnost, odgovornost. Kot bi bili vsi skupaj prodajalke v mercatorju. Drugic, nihce se ne zaveda, da ce zelim nekomu dat jurja place mi mora narest za dva jurja prometa (vsaj), da ga pokrijem in nimam nobenega profita prakticno od njega. In kot trejitc bi vsi znali povedati njihove pravice, kaj pa dolznosti? In direktor (tak resen) ima nad sabo se en kup zadev, ki se jih Joža ne spomni (bolniške, porodniške, regresi, dopusti, krediti in pa borba za posel). Vsi vidimo x5-tke na cestah, tudi jaz, ampak nekaterim je pac ratalo, drugi so nakradli ali jim je bilo podarjeno.

Sam sem mnenja, da ko najdes dobrega delavca, da ga postopoma nagrajujes in zadrzis ter placas fer. Pretiravanje na zacetku nikamor ne pelje, ker jih takoj razvadis, kot babe. Skratka, dve plati sta in vsaka vlece na svojo stran, resnic je pa tudi vec.
 
P

prijam

Fizikalc
2. sep 2007
1.821
4
38
Citat:
Uporabnik Schumi pravi:
Prvic, vsem se kratkomalo jebe. Malo je takih, ki bodo podaljsali (navkljub plačilu) pa cetudi nimajo familije. Danes skoraj ne srecam cloveka, ki bi imel cut za delo, resnost, odgovornost. Kot bi bili vsi skupaj prodajalke v mercatorju. Drugic, nihce se ne zaveda, da ce zelim nekomu dat jurja place mi mora narest za dva jurja prometa (vsaj), da ga pokrijem in nimam nobenega profita prakticno od njega. In kot trejitc bi vsi znali povedati njihove pravice, kaj pa dolznosti? In direktor (tak resen) ima nad sabo se en kup zadev, ki se jih Joža ne spomni (bolniške, porodniške, regresi, dopusti, krediti in pa borba za posel). Vsi vidimo x5-tke na cestah, tudi jaz, ampak nekaterim je pac ratalo, drugi so nakradli ali jim je bilo podarjeno.

Sam sem mnenja, da ko najdes dobrega delavca, da ga postopoma nagrajujes in zadrzis ter placas fer. Pretiravanje na zacetku nikamor ne pelje, ker jih takoj razvadis, kot babe. Skratka, dve plati sta in vsaka vlece na svojo stran, resnic je pa tudi vec.
Klikni za razširitev
zmaga.gif
 
alkoholik

alkoholik

RudolF
23. jul 2007
16.634
3.084
113
v lokalni ostariji
torej, dober direktor najde posel za dobro plačilo...

potem, večkrat sem zasledil enega "pojetnika" ki izdeluje garažna vrata je jamBral na vseh koncih in krajih da kako je jebeštrga delavce dobit bla bla bla. ker sem samo iskal in kupoval vrata sem tudi njemu poslal povpraševanje (čisto naključno). in tako slabega odnosa kot sem ga doživel pri njemu (pa sem bil stranka) nisem doživel nikjer! ni čudno da nobeden noče delati zanj. če do stran nima odnosa ga ima še toliko manj do delavcev...
 
T

torek

Pripravnik
28. okt 2007
269
0
16
Vsi imajo po svoje prav.... Glavni problem je v tem da vsi vidimo to česar drugi niso naredili, slabši pa smo pri realnem ocenjevanju sebe.
 
D

dsf

izbrisani
6. sep 2007
10.019
1
36
Ja ravno odnos delodajalca ali lastnika do zaposlenih je eden od ključnih elementov zadovoljstva zaposlenih. Plače so itak več ali manj enake, da ti pa nekdo vsak dan še po glavi serje je pa lo preveč.
Ta teden sem imel priliko spoznat prav prijeten kolektiv kjer je "gazda"do delavcev domač in ne vzvišen, zategnjen, aroganten.....
Take stvari se vidijo takoj .
 
C

ceedevita

Majstr
24. jul 2009
6.901
114
63
štajerska
imel sem priložnost se pogovarjati z nekaterimi delavci - našimi in tistimi ki so prišli k nam iz vzhoda EU
delodajalec obljubi plačo 800 € delavec pa dobi potem 400-450. delajo od jutra do večera ( cca 11 ur ) + sobote
za tak denar res potem težko dobiš slovenske delavce, ker so že stroški življenja višji kot je plača.
marsikateremu delodajalcu se gre pač za čimvečji profit delavcu pa za čimvečjo plačo

pa so bili modeli, ki so delali po socialistično, temu primerno so bilo plačani, pizdli pa nonstop. čeprav delo ni bilo težko

drug primer je bil privatnik, delali so 8 ur dnevno, plača solidna + nekaj na črno v gotovini. noben se ni bunil

tretji - ti so bili največji frajerji. oddelali kaj je bilo za narediti in šli. ne glede na število ur. kak dan delali samo par ur, drugič tudi 12 , samo da je builo narejeno. plačani seveda odlično

je čito odvisno od primera do primera. v velikih podjetjih se težje kaj dogovoriš in dosežeš kot pa v malih podjetjih, pa seveda od tega kaj znaš
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.
Na vrhu Bottom