Tema je letos morda še bolj aktualna, država že nekaj let podjetjem ponuja nekatere davčne odpustke za 13. plačo (božičnico) in jim s tem omogoča lažje in cenejše nagrajevanje zaposlenih. Kakšno je vaše mnenje in kakšno je stanje v vašem podjetju/panogi letos in kako je bilo prejšnja leta?
Pri nas se plačilna politika v zadnjih letih žal ni prilagodila novim davčnim darilom in zaposlenih podjetje vsaj do 2019 v tej obliki ni nagrajevalo - kljub temu, da smo cilje poslovanja po večini kriterijev dosegli. Na srečo imamo druge bonuse (prilagodljivost, bonitete, nagrade, koristi), se pa kot zaposleni ne moreš znebiti slabega občutka, ker se tvoje podjetje za to konec leta ne odloči oz. tovrstnega nagrajevanja ni. Mislim, da je finančna nagrada konec leta, pa tudi če je simbolična, pomembna in potrebna za motivacijo zaposlenega.
Kako na to gledate delodajalci na forumu?
Pri nas se plačilna politika v zadnjih letih žal ni prilagodila novim davčnim darilom in zaposlenih podjetje vsaj do 2019 v tej obliki ni nagrajevalo - kljub temu, da smo cilje poslovanja po večini kriterijev dosegli. Na srečo imamo druge bonuse (prilagodljivost, bonitete, nagrade, koristi), se pa kot zaposleni ne moreš znebiti slabega občutka, ker se tvoje podjetje za to konec leta ne odloči oz. tovrstnega nagrajevanja ni. Mislim, da je finančna nagrada konec leta, pa tudi če je simbolična, pomembna in potrebna za motivacijo zaposlenega.
Kako na to gledate delodajalci na forumu?
